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百度百科人物百科创建企业品牌形象策划

发布时间:2024-02-01 11:55:54

  1. 百度的企业文化是什么?
  2. 百度具体的企业文化是什么?
  3. 百度的企业文化是怎样的

一、百度的企业文化是什么?

企业文化是:简单可依赖

二、百度具体的企业文化是什么?

百度核心价值: 为人们提供最便捷的信息获取方式

这是百度存在的根本根基。

百度狂热的追求更好的搜索技术,追求给网民带来最好的搜索体验,追求为人们提供最便捷的信息获取方式。

百度的使命:为互联中国提供及时、丰富的信息,为网友提供最好的上网体验,改变人们的生活方式。

核心价值观: 永远保持创业激情;每一天都在进步;容忍失败,鼓励创新;充分信任,平等交流。

永远保持创业激情

这是百度的创业文化基础。

百度勤俭的创业作风倡导每个百度人能够最大效用地利用资源,任何事情都专注于目标和结果,而非奢华的形式。

百度力求保持这种简洁的公司文化,无论今后百度如何的发展和壮大,都会以恒久的激情保持创业时期的那种没有繁文缛节的条纹约定、扁平的组织结构、以结果为导向的高效决策方式。

每一天都在进步

这是百度的品质文化基础。

百度公司及员工具有不断追求进步与发展的优秀品质,不断地总结过去,永无止境地提升的追求。过去不等于未来,无论我们的过去多么辉煌,我们仍需百倍努力地为明天更高的目标为奋斗。

我们相信学习是我们提升自我价值的根本途径,百度人都以对自我负责的学习态度面对瞬息万变的竞争危机的挑战。

容忍失败,鼓励创新

这是百度的创新文化基础。

百度人具有积极的创新心态,我们乐于创新,敢于创新。

诚然,尝试中的失败是有责任的,是有责任不断地完善的。但对于创新过程中的挫折和风险,百度人能够从失败中归纳总结经验,从中吸取教训,百折不挠地不断尝试和探索;这也正是基于百度公司能够以包容地态度给予尝试者改进的机会。

充分信任,平等交流

这是百度的沟通文化基础。

百度的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的,从而才会有务实的和坦诚的一致行动。

百度是个充分授权的公司,在百度管理的各个层面上,都以信任、责任和良好的沟通为正确决策的前提的,都以务实的精神而落实每一项决策工作的。

三、百度的企业文化是怎样的

百度核心价值: 为人们提供最便捷的信息获取方式

这是百度存在的根本根基。

百度狂热的追求更好的搜索技术,追求给网民带来最好的搜索体验,追求为人们提供最便捷的信息获取方式。

百度的使命:为互联中国提供及时、丰富的信息,为网友提供最好的上网体验,改变人们的生活方式。

核心价值观: 永远保持创业激情;每一天都在进步;容忍失败,鼓励创新;充分信任,平等交流。

永远保持创业激情

这是百度的创业文化基础。

百度勤俭的创业作风倡导每个百度人能够最大效用地利用资源,任何事情都专注于目标和结果,而非奢华的形式。

百度力求保持这种简洁的公司文化,无论今后百度如何的发展和壮大,都会以恒久的激情保持创业时期的那种没有繁文缛节的条纹约定、扁平的组织结构、以结果为导向的高效决策方式。

每一天都在进步

这是百度的品质文化基础。

百度公司及员工具有不断追求进步与发展的优秀品质,不断地总结过去,永无止境地提升的追求。过去不等于未来,无论我们的过去多么辉煌,我们仍需百倍努力地为明天更高的目标为奋斗。

我们相信学习是我们提升自我价值的根本途径,百度人都以对自我负责的学习态度面对瞬息万变的竞争危机的挑战。

容忍失败,鼓励创新

这是百度的创新文化基础。

百度人具有积极的创新心态,我们乐于创新,敢于创新。

诚然,尝试中的失败是有责任的,是有责任不断地完善的。但对于创新过程中的挫折和风险,百度人能够从失败中归纳总结经验,从中吸取教训,百折不挠地不断尝试和探索;这也正是基于百度公司能够以包容地态度给予尝试者改进的机会。

充分信任,平等交流

这是百度的沟通文化基础。

百度的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的,从而才会有务实的和坦诚的一致行动。

百度是个充分授权的公司,在百度管理的各个层面上,都以信任、责任和良好的沟通为正确决策的前提的,都以务实的精神而落实每一项决策工作的。